Stand: 17.08.2026
J4G PARTNER COMPANY, spol. s r. o., Račianska 88 B, 831 02 Bratislava – Nové Mesto, Slowakische Republik.
Handelsregister: Stadtgericht Bratislava III, Abt. Sro, Einlage Nr. 140575/B · IČO: 52 425 673 · UID: SK2121031506
E-Mail: office@job4gastro.at · Telefon: +421 948 386 138
Beim Aufruf dieser Website verarbeitet unser Hosting-Anbieter (Hetzner Online GmbH, Deutschland) technisch notwendige Daten (IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Browsertyp) in Server-Logfiles. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren und stabilen Betrieb). Diese Website setzt keine Analyse- oder Marketing-Cookies ein und bindet keine Dienste von Drittanbietern ein.
Wenn Sie unser Formular absenden, verarbeiten wir die angegebenen Daten (Firma, Ansprechperson, E-Mail, Telefon, Standort, Personalbedarf) zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Erstellung eines Angebots. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen). Ohne Vertragsabschluss speichern wir Anfragedaten längstens 12 Monate nach dem letzten Kontakt; bei Vertragsabschluss gelten die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen (bis zu 10 Jahre für Buchhaltungsunterlagen).
Bewerbungen verarbeiten wir zur Arbeitsvermittlung an Arbeitgeber in Österreich, Deutschland, der Schweiz sowie in den Benelux-Ländern (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Ein Foto und ein Geburtsdatum verlangen wir nicht; sind sie im Lebenslauf enthalten, verarbeiten wir sie als Teil des Dokuments. Die Aufnahme in unsere Kandidatendatenbank für künftige Stellen erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Empfänger: potenzielle Arbeitgeber (je nach Vermittlungsphase ein anonymisiertes Profil oder der vollständige Lebenslauf), unser Bewerbermanagementsystem RECRU (SK), unsere Partneragenturen ALPSERV (alpserv.at) und Staff4You (staff4you.at), sofern dies für Ihre Vermittlung erforderlich ist. Speicherdauer: 3 Jahre ab dem letzten Kontakt, danach Löschung oder Anonymisierung.
Bestandskunden senden wir Informationen zu ähnlichen eigenen Leistungen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i. V. m. § 174 Abs. 4 TKG 2021; Sie können dem jederzeit widersprechen. Für einen Newsletter gilt: Anmeldung nur mit Einwilligung (Double-Opt-in), Abmeldung jederzeit über den Link in jeder Nachricht oder per Antwort „Abmelden“. Abgemeldete Adressen führen wir in einer internen Sperrliste, damit sie nicht erneut kontaktiert werden. Versanddienstleister: SmartSelling a.s. (SmartEmailing, Tschechien, EU).
WebSupport, s.r.o. (Hosting/E-Mail, SK) · Hetzner Online GmbH (Server, DE) · SmartSelling a.s. (E-Mail-Versand, CZ) · RECRU (Bewerbermanagement, SK) · Make.com (Automatisierung, EU) · Google Ireland Ltd. (Google Workspace, IE) · Buchhaltungs- und IT-Dienstleister im erforderlichen Umfang. Bei Google kann eine Übermittlung in die USA nicht ausgeschlossen werden; sie erfolgt auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework bzw. der EU-Standardvertragsklauseln (Art. 45, 46 DSGVO). Unsere Vermittlungstätigkeit umfasst auch die Schweiz (Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission).
| Kategorie | Frist |
|---|---|
| Bewerberdaten und Lebensläufe | 3 Jahre ab letztem Kontakt |
| B2B-Anfragen ohne Vertrag | 12 Monate ab letztem Kontakt |
| Kunden- und Vertragsdaten, Rechnungen | 10 Jahre (gesetzliche Pflichten) |
| Newsletter-Einwilligungsnachweise | Dauer des Abonnements + 3 Jahre |
| Sperrliste (Abmeldungen) | dauerhaft (nur E-Mail-Adresse) |
| Server-Logs | Standardfristen des Hosters |
Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20), Widerspruch (Art. 21) sowie auf Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft. Wenden Sie sich dazu an office@job4gastro.at.
Beschwerden: slowakische Datenschutzbehörde (Úrad na ochranu osobných údajov SR, Hraničná 12, 820 07 Bratislava, statny.dozor@pdp.gov.sk) oder österreichische Datenschutzbehörde (Barichgasse 40–42, 1030 Wien, dsb@dsb.gv.at).
Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt.